La escuela privada “Grace Church School” de Manhattan en Nueva York, creó un manual con el que se busca crear un ambiente de inclusión y libre de racismo entre los alumnos y empleados por medio del lenguaje.
En el manual que consta de 12 páginas, se pide evitar el uso de términos como mamá y papá, recomendando que más bien se utilicen palabras como tutores, adultos, padres o familiares cuando alguien se quiera referir a las personas que viven con los alumnos o los cuidan, ya que de esta forma se evitará crear suposiciones entorno a la vida de los pequeños.
De igual forma se busca empezar a eliminar palabras como esposa, esposo, novia o novio, y se recomienda utilizar en su lugar términos como pareja o persona especial, ya que los núcleos familiares están compuestos de manera diferente.
La guía fue compartida a través de la página web de la escuela, y se busca ayudar a reducir la discriminación entre las personas sin importar su raza, orientación sexual y otros aspectos.
Si bien reconocemos que el lenguaje de odio que promueve el racismo, la misoginia, la homofobia y otras formas de discriminación ya se abordan en nuestros manuales escolares, también reconocemos que podemos hacer más que solo prohibir el lenguaje de odio; podemos utilizar el lenguaje para crear espacios acogedores e inclusivos. Esta guía aborda las formas en que podemos eliminar las suposiciones dañinas de la forma en que interactuamos entre nosotros.
Como forma de fomentar la inclusión, entre las recomendaciones también se puede leer que las personas que se presentan en clase pueden elegir qué pronombre prefieren utilizar cuando alguien se refiera a ellos.
La escuela privada Grace Church School da clases a alumnos desde el kinder hasta el último grado de secundaria (grado 12).